Em cumprimento à Lei nº 14.611, de 04 de julho de 2023, à Portaria MTE nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023, divulgamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial da empresa Fujifilm do Brasil.
Reafirmamos nossos valores e compromissos de garantir a igualdade de oportunidades e de remuneração entre mulheres e homens, com base em políticas e mecanismos de governança que asseguram a adequada valorização da equipe feminina, bem como de todos os demais colaboradores.
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Ressaltamos que eventuais variações entre as médias e medianas salariais podem decorrer de fatores não contemplados no relatório, tais como remuneração variável, horas extras, tempo de serviço e permanência na mesma função, entre outros aspectos. Tais elementos independem do gênero e encontram respaldo no disposto no artigo 461 da CLT.
Além disso, destacamos que a divisão dos colaboradores em grandes categorias profissionais (CBO) também pode contribuir para diferenças salariais, uma vez que são comparados trabalhadores de áreas e responsabilidades distintas.
